Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Directeur Exécutif de Projet
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Directeur Exécutif de Projet hautement qualifié pour diriger et superviser des projets stratégiques complexes au sein de notre organisation. Ce rôle exige une expertise approfondie en gestion de projet, en leadership et en coordination interfonctionnelle. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans la gestion de projets de grande envergure, en assurant leur exécution efficace dans les délais et budgets impartis.
Le Directeur Exécutif de Projet sera responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision de toutes les phases du projet, en veillant à ce que les objectifs stratégiques soient atteints. Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de direction, les clients et les fournisseurs, pour garantir une communication fluide et une exécution efficace.
Les principales responsabilités incluent l'élaboration de plans de projet détaillés, la gestion des ressources, l'identification et l'atténuation des risques, ainsi que l'assurance de la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Le candidat devra également assurer un suivi rigoureux des performances du projet et proposer des améliorations continues pour optimiser les résultats.
Le poste exige une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques basées sur des analyses approfondies. Une excellente communication, un leadership inspirant et une aptitude à motiver les équipes sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un professionnel doté d'une expérience avérée en gestion de projet, avec une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à livrer des projets de haute qualité. Une maîtrise des outils de gestion de projet et une connaissance approfondie des méthodologies Agile et Waterfall sont fortement souhaitées.
Si vous êtes un leader dynamique, passionné par la gestion de projet et désireux de contribuer au succès de notre organisation, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant et stratégique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets stratégiques.
- Coordonner les équipes interfonctionnelles pour assurer une exécution efficace.
- Gérer les budgets, les délais et les ressources allouées aux projets.
- Identifier et atténuer les risques potentiels liés aux projets.
- Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes.
- Élaborer des rapports de suivi et proposer des améliorations continues.
- Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Optimiser les processus et méthodologies de gestion de projet.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de projet, administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de projets complexes et stratégiques.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, etc.).
- Connaissance approfondie des méthodologies Agile et Waterfall.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences analytiques et aptitude à la prise de décision stratégique.
- Expérience dans la gestion des parties prenantes et des fournisseurs.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'un projet complexe que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les parties prenantes d'un projet ?
- Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous et pourquoi ?
- Comment assurez-vous le respect des délais et des budgets d'un projet ?
- Comment évaluez-vous et atténuez-vous les risques d'un projet ?
- Avez-vous déjà mis en place des améliorations de processus dans un projet ?
- Comment motivez-vous une équipe projet face à des défis majeurs ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet ?